不少挖掘机老板发现，现在的挖掘机司机越来越不好找了，人员稀少导致工资要求高，进而增加了挖掘机老板的支出成本，那么，究竟是什么原因导致挖掘机司机越来越少呢？

原因一：部分挖掘机司机转行成为老板

随着购买挖掘机门槛的降低和挖掘机老板收入提升，很多挖掘机司机开始自己购买挖掘机成为老板，如果卖一台机器，自己开的话，还节省了雇佣驾驶员的成本。

原因二：工资结算方式

因为很多挖掘机驾驶员和老板之间没有正式的合同，约束力不够强，所以诚信危机长期存在于这个行业，导致挖掘机司机没有长期服务于一家老板的可靠度。另外，因为工资结算可能并不够及时或者有着固定的时间，导致很多人不愿意从事这个行业。

原因三：危险系数高

因为挖掘机作业地点不固定，经常会在驾驶挖掘机的时候遇到山路等比较危险的情况，加之有些挖掘机驾驶员技术不熟练、安全意识不强，导致挖掘机司机经常出现意外事故，所以越来越少人愿意从事这个工作。

原因四：传统观念影响

传统观念上，还是觉得挖掘机驾驶员这样的工作属于又苦又累，很多人存在这个观念，所以只要有更好的选择，一般不会选择这个行业。

当然，导致挖掘机司机越来越少的原因还有很多，现如今这个阶段却导致了因为人员稀缺，而工资高涨的现象，可能这种情况下，很多人会开始慢慢转向这个行业，即便这样，也只能是通过一个过程，才能让越来越多的人从事行业。