随着挖掘机行业的工资越来越高，有很多年轻人都加入到这个行业之中，但是对于以前从来没有了解和接触过的新手来说，在找工作的时候很容易掉进老板的套路中，毕竟许多挖掘机老板都是由机手转行而来的。找工作不能只在意薪资，需要考虑的地方还有很多。下面小编就给大家罗列一下，新手在找工作过程中的几个必须考虑的因素。

1.薪资待遇

之所以把薪资待遇放在第一位并不是因为它最重要，相反的，对于新手来说，薪资待遇反而是最不需要考虑的东西，只是很多人都比较关心这一点，所以我把薪资拿到最前面来讲一讲。其实很多老板在聘用新手时，给的工资基本上都不会很高，根据不同地区，薪资水平也有所不同，大概在-之间浮动。其实，新手只要能找到工作就是一个很大的成功，因为这就意味着你在行业里面已经站稳脚跟了，只要踏踏实实地干下去，以后工资肯定是会越来越高的。

2.型号车况

这一点其实是很多新手应该重点考虑的问题，因为不管你是在学校里学会的还是跟着师傅学会的挖掘机，自己大多数时候都只是在用一台固定的机器训练，而换新的挖掘机时肯定会很不适应，就好像很多学开车的人一样，在驾校里能熟练的驾驶教练车，但一摸到别的车就不会开了。所以，如果老板给你的机器与你平时训练使用的机器差异太大的话，最好还是谨慎考虑，毕竟出了工程事故可不是闹着玩的。

3.是否需要操作证

操作证这种东西，私人小老板大多都不会要求持有的，但是一些大型生产力企业，特别是国有企业，都会在是否持有操作证这方面有很严苛的要求，随着我国相关法律法规越来越完善，可能以后在这操作证这一块的要求也会越来越严格。当然了，操作证对于学校毕业的新手来说基本不会造成什么麻烦，毕竟很多学校在学员毕业后都会让学员参加操作证考试，来拿到证件，但如果是跟着师傅学出来的新手，最好还是去考一个操作证，有备无患。

4.机器小的摩擦或者损坏是否需要驾驶员进行赔偿

新手的操作技巧相较老师傅，还是有一定的差距的，这一条对于挖掘机老师傅或许不会造成什么限制，但是对新手来说，可能影响就比较大了。毕竟刚学出来，技术水平相对来说比较粗糙，稍不留神就容易擦蹭或者损坏挖机。一般来讲，刚买了新机器的老板是会在招聘时加上这一条的，所以新手们在应聘时一定要先问清楚，免得自己辛辛苦苦挣的工资都赔进去修挖机了。

5.确认老板的真实信息

这一点看似无关紧要，但是小编却是遇到过没有了解老板真实信息而造成悲剧的情况，小编认识的某个学员，毕业后找了个工作，老板人还不错，又没有架子，于是他高高兴兴地去上班了，可是，刚做了几天，老板人不见了！电话打不通，短信也不回，就连挖掘机都不要了，打听才知道，老板因为欠了一屁股债，跑路了……所以，不怕一万，就怕万一，如果不想自己辛辛苦苦干了一段时间却没有工资的话，最好还是先确认好老板的真实信息。

以上就是小编总结的挖掘机新手在找工作的时候需要考虑到的几个重要因素，希望对大家有所帮助。

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