尽管疫情逐渐稳定，工业建筑也慢慢复工，但是却发现资深挖掘机司机越来越少了，是什么导致资深挖掘机司机变少了呢？一起来探究一下原因吧。01工资结算司机与车主或者工程公司之间没有正式合同，约束力不强，存在诚信风险，没办法完整保障司机的权益。解决：建立健全社会劳动保障制度，保护劳动者合法权益。02安全系数低一些挖机司机操作不够规范，技术不够熟练，安全意识不强，导致事故频发，大多数人望而止步，不愿意从事挖机工作。解决：鼓励增加培训机构数量和规模，加大规范挖机行业培训市场的力度。03工程施工对挖机要求越来越高挖机学会操作很容易，但是熟练应对各种实际施工情况就需要很长的时间来积累经验。除了会操作设备，还要学会相应的维修、故障判断等。解决：定制人才培养进修计划，多培养合格人才加入挖机行业，参与工程建设。04薪资水平很多老板认为司机只要能操作设备即可，工作经验多少没关系。请个二把刀便宜，不想出高价买工作经验丰富的老司机。解决：提高司机待遇，福利制度保障到位，尽可能改善其工作环境。05传统观念影响挖机司机属于“蓝领”，大众并不热衷，很多人退而求其次才会选择。职业教育被忽视、普通本科高校扩招，使得我国出现了人才培养的结构性失调。解决：提升挖机司机在行业中的重要位置，消除传统观念，提倡职业平等。

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