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前段时间，一则挖掘机手因与指挥员发生口角而驾驶挖掘机对其连拍八下，直至将人拍成肉酱……看到这则新闻后，很多人的第一反应是究竟是什么仇恨导致一个正常成年人竟做出这样疯狂的举动。其实，这种机手和指挥员发生矛盾而引发的惨案并非个例，几乎每年都有这类事件发生，这其实反映了我国当下挖掘机行业的一种现状，那就是“欺生现象”。其实“欺生现象”并不是挖掘机行业所独有的，在很多其他行业也同样存在，可为何挖掘机行业就屡屡发生这样的惨案呢？这点不难理解，因为我国绝大多数工程机械驾驶员都是“低学历人群”，这类人的特点大多是法律意识淡薄，对自己所做的事将要承担的后果没有准确和清晰的认知，并且我国当下的挖掘机驾驶员偏低龄化，做事容易冲动，因此，在自己受了委屈以后，往往会采取一些极端的发泄方式。但是，俗话说，一个巴掌拍不响，那么难道受害者就没有一点责任吗？我认为不是的，我们可以把这件事上升到行业的高度，其实在整个挖掘机行业中，几乎每个工地对新手驾驶员都不太友好，上到老板，下到普通工人，特别是和挖掘机手朝夕相处指挥员，他们基本不会给新手驾驶员好脸色。如果遇到脾气好的驾驶员还能忍耐，若是遇到脾气火爆的，那就只能被拍成肉酱了……但是，小编觉得，这种现象在未来应该会有所缓解，因为当前市场之所以会有如此多的新手驾驶员存在，最重要的原因是挖掘机驾驶员之间更新换代时出现了断档，老驾驶员转行或者退休的同时，新驾驶员没有及时的补充上来，虽然市面上的新驾驶员很多，但大多数的技术都不够熟练，因此，随着时间的推移，这种现象必将逐渐减缓。其实，不光是在挖掘机行业中，在整个工程机械行业中，我们都应该对新驾驶员多一点耐心，让整个行业的风气好起来，不要充满戾气。同时，驾驶员也应该充分克制自己的脾气，特别是在新手期，更应该虚心学习，多听取他人的建议，也只有这样才能让这类悲剧事件不再重演。

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