对于刚入行的新手挖掘机师傅来说，选择一个好的老板是一件非常重要的事情，有时候一个好老板给新手成长所带来的帮助远远大于机手自己的摸索，所以新机手们选择老板一定要谨慎。接下来，小编就给大家简单罗列几类比较适合长期跟着干的老板。

1.言而有信的老板

相信大家听说过，甚至遇到过不少说话不算话的老板，本来入职的时候讲好了薪资待遇，可是一到了发工资的时候发现根本达不到当初承诺的待遇，这就是所谓的画大饼。在工程机械行业也是这样，机手被拖欠工资是常有的事，一到发工资的时候，老板就玩消失，甚至有些工资终生都难以追回，所以遇到信守承诺，按时发工资的老板一定要珍惜呀。

2.不摆架子的老板

其实机手和老板也是需要相互尊重的，有些机手和老板关系闹得很僵的主要原因是老板不能摆正姿态，总感觉高人一等，对机手吆五喝六，时间长了以后脾气再好的机手也会心生不满，导致工作不积极，不负责，最后影响到工程进度，结果自己也拿不到工资，只能不欢而散。所以不摆架子，平易近人的老板也是比较适合长期跟着干的。

3.家底雄厚的老板

现在市面上很多挖掘机老板都是只有一两台挖机的小户，这些老板有个通病，就是一分钱都要掰成两半花，并且一遇到情况就可能导致资金链断裂，因为一台挖掘机都要几十甚至上百万，而这些老板的挖掘机基本上都是按揭买来的，每个月都要缴纳高昂的按揭费。所以，一旦遇到一点冲击就可能导致还不上按揭而破产。我就认识一个机手，刚找到一个新老板，工作还没三天，结果老板人消失了，挖掘机也不要了，一打听，原来是跑出去躲债了，而那三天的工钱恐怕是要不回来了。所以找一个家底厚实的老板，对于新机手来说至关重要，毕竟稳定才能更快地成长起来。

4.对挖掘机很了解老板

有些老板以前可能根本没有了解过挖掘机，也不知道该怎么开，但手上有不少工程项目的资源，所以自己买了几台挖掘机来接。由于他们不了解挖掘机，所以接工程项目的时候不管你挖掘机能不能干得下来，干下来要花多久，危不危险，就稀里糊涂地接了，然后直接甩给机手，弄得机手苦不堪言。你说不做吧，这老板人还不错，接的活也多，工资也开得高，但你说做吧，又太困难或者太危险了，对于这种类型的老板，新机手们还是需要谨慎选择，毕竟自己的技术还不够成熟，万一遇到自己干不下来的活就麻烦了。所以找一个了解挖掘机的老板对新机手来说也是个不错的选择。

以上几种就是对挖掘机新机手而言比较合适老板，大家可以以此来作为参考。